O crescimento da participação da mulher no mercado de trabalho vem se dando de forma contínua, não sazonal
Às vésperas do Dia Internacional da Mulher, que nesta segunda-feira, 8 de março, comemora 100 anos, uma boa notícia para o público feminino. O número de mulheres no mercado de trabalho brasileiro cresceu 40,9% em sete anos. Dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) mostram o aumento da participação feminina acima da média masculina e revelam que mais de 16 milhões delas estão mercado de trabalho formal.
Entre 2002 e 2008, 4,78 milhões de mulheres assumiram postos no mercado de trabalho formal em todo o Brasil.
O volume, que equivale à soma das populações de Fortaleza (CE) e Belo Horizonte (MG) mostra que as empresas estão abrindo suas portas à mão-de-obra feminina. Segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em 2002, havia 11,41 milhões de mulheres trabalhando formalmente no País; em 2008 o número chegou a 16,2 milhões, crescimento de 40,9% no período. Em 2003 havia 11,8 milhões delas formalmente empregadas, em 2004 12,5 milhões, em 2005 13,4 milhões, em 2006, havia 14,2 milhões e em 2007, 15,3 milhões, revelando crescimento contínuo, não sazonal, no mercado de trabalho. Entre os homens, o crescimento foi de 34,5%, saltando de 17,26 milhões, em 2002, para 23,23 milhões, em 2008.
Rendimentos
Em relação aos rendimentos, a faixa etária que atualmente apresenta a melhor remuneração, segundo a Rais, é entre 50 a 64 anos, com média de R$ 1.757,51, seguida de 65 anos ou mais, com R$ 1.713,77, e 40 a 49 anos, R$ 1.594,43.
Na comparação entre estados e setores de ocupação, o Estado do Amazonas obteve a maior remuneração para a mulher, no setor de Extração Mineral, com R$ 8.755,23; seguido pelo Rio de Janeiro, com R$ 7.849,80; e Sergipe, com R$ 6.113,08. O setor de Serviços e Indústria de Utilidade Pública também tem se mostrado auspicioso para as mulheres: o Distrito Federal rendeu a melhor remuneração do País.
Fonte: Diário do Nordeste - Caderno Negócios
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