
O Conselho Latino-Americano de Escolas de Administração CLADEA 2009 e a Universidad del Pacífico, convidam a participar da XLIV Assembléia Anual e apresentar trabalhos completos em diversas áreas temáticas.Os trabalhos serão revisados por especialistas da área, na modalidade “blind review” e os selecionados serão apresentados nas sessões concorrentes e publicados nos Anais do Congresso.Uma seleção dos melhores trabalhos será publicada em uma edição especial da revista ACADEMIA – Revista Latinoamericana de Administración.
OBJETIVOS DO CLADEA:
Promover um Fórum em nível internacional, para a discussão e análise dos resultados de pesquisas que estão sendo realizadas sobre América Latina.
Gerar impacto na cultura empresarial, com a participação da academia, para promover o desenvolvimento sustentável da América Latina.
Constituir um espaço de interação entre a empresa e a academia para que as competências profissionais estejam de acordo com a demanda.
Criar uma plataforma internacional onde os diretores e estudantes de diferentes instituições e países possam compartilhar os resultados de pesquisas.
Prover às organizações envolvidas no desenvolvimento da América Latina, informação e dados sobre os trabalhos apresentados.
TEMA DO ENCONTRO:
ACADEMIA E EMPRESA COM DESTINO AO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA AMÉRICA LATINA
FUNDAMENTOS DO TEMA
A participação ativa da academia na pesquisa deve conduzir a resultados que permitam tomar consciência dos macro-problemas da América Latina e suas formas de solução. A análise da pesquisa e inovação no tratamento dos problemas da América Latina deve produzir materiais de discussão que se repliquem em fóruns nacionais, através da rede de Universidades-membros do CLADEA, para impulsionar um processo de tomada de consciência e mudança de atitude frente aos múltiplos problemas que a América Latina enfrenta para seu desenvolvimento sustentável.A Academia e o Setor Empresarial, em um esforço conjunto, devem desenvolver formas de encontros permanentes onde a colaboração, a pesquisa, o desenvolvimento de novas carreiras levam a América Latina a um lugar de avançada na ordem de competitividade das nações, fundamentada no valor de contribuição de seu talento humano.
Com esta visão, para a reunião da XLIV ASSEMBLÉIA ANUAL DO CLADEA a ser realizada de 4 a 7 de novembro de 2009 na Universidad del Pacífico, Campus Guayaquil – Equador, foram selecionados sete eixos temáticos, dentro dos quais se deverão apresentar os trabalhos:
I EDUCAÇÃO NAS ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO
II GERENCIA E ORGANIZAÇÕES
III ECONOMIA PARA O DESENVOLVIMENTOIV DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO
V CAPITAL SOCIAL E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS
VI DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
VII GLOBALIZAÇÃO E GESTÃO INTERNACIONAL
EVENTOS PARALELOS
Além das sessões temáticas da Agenda, está prevista a realização de painéis e palestras sobre temas indicados na programação, como também estão incluídos Consórcio Doutoral, posters, exibição de obras publicadas pelos Decanos e reuniões da Associação Alexander Von Humbolt.Está sendo promovido um encontro da Academia e o Setor Empresarial, pelo que há um convite especial para que as delegações das Universidades participantes incluam representantes dos setores empresariais, os quais contarão com uma Mesa de Trabalho, entre empresários e acadêmicos, para definir os rumos de encontro.
MESA DE TRABALHO:
RUMOS DE ENCONTRO ENTRE A ACADEMIA E A EMPRESA:
Competitividade
Responsabilidade social corporativa
EIXOS TEMÁTICOS
A seguir, estão sendo incluídos sete temas de modo que sirvam de guias para a apresentação de trabalhos, sem que isso seja excludente para outros temas relevantes. Cada eixo temático conta com um Painel em tema relevante, que permitirá uma análise sobre diferenças e coincidências da diversidade cultural.
I EDUCAÇÃO E GESTÃO NAS ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO:
As melhores práticas do ensino e pesquisa nos níveis de graduação e pós-graduação em Administração.
Os desafios do futuro das Escolas de Administração.
Desenvolvimento de Docente: Ferramentas e experiências para incrementar a efetividade e produtividade dos professores.
Sistemas de avaliação do desempenho dos docentes e modelos para promover e compensar o docente.
Parâmetros éticos dentro da oferta das Escolas de Administração.
A sustentabilidade de ¨Marca e Produto¨ da Escola de Administração em um mundo globalizado.
PAINEL: Habilidades e competências para os executivos dascorporações multinacionais frente à globalização.
II GERÊNCIA E ORGANIZAÇÕES: (PRIVADA OU PÚBLICA)
Estratégia nas organizações.
Governo corporativo.
Gestão de investimentos em mercados emergentes.
Instituições financeiras de controle, de desenvolvimento, de investimento.
Comportamento do consumidor.
PAINEL: O papel das políticas públicas nos sistemas educativos.
III ECONOMIA PARA O DESENVOLVIMENTO:
Inserção do setor informal na economia.
A organização e os atores da economia informal em suas inter-relações com o setor formal.
Modelos de Microfinanças.
Microempreendedores como sustentáculo do desenvolvimento.
Cadeias produtivas e associativas.
Geração de emprego no setor informal.
O papel das Escolas de Administração no desenvolvimento dos setores informais e microempresariais.
PAINEL: Como incluir responsabilidade social, desenvolvimento sustentável e técnicas de mercado para a base da pirâmide, nos currículos das Escolas de Administração.
IV DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO
Impactos socioculturais dos sistemas tecnológicos e de informação.
Processo de tomada de decisões.
Impacto da inserção e não inserção tecnológica na América Latina.
O custo social pelo avanço tecnológico na América Latina.
Impacto das pesquisas em tecnologia para o desenvolvimento.
Mecanismos de Transferências Tecnológicas.
PAINEL: Custos da tecnologia para o desenvolvimento da América Latina versus custos nos países desenvolvidos.
V CAPITAL SOCIAL
Valorização da realidade social, de individuo ou grupo, por meio de novas metodologias de avaliação de projetos.
Novos índices para medir o desenvolvimento local.
A articulação de processos (valores, normas de confiança e participação) com a lógica dos resultados sociais e econômicos.
PAINEL: Incubação de Empresas e o perfil dos empreendedores.
VI DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Responsabilidade no comércio e na indústria;
Gestão social e ambiental;
Avanços na Agenda 21, da Conferencia sobre Meio Ambiente e o Desenvolvimento das Nações Unidas.
Maior eficácia e procedimentos limpos nos processos de produção.
Articulação das políticas de desenvolvimento sustentável dentro do marco socioterritorial local.
PAINEL: The Yasuni initiative, a creative effort aiming at reducing global warming and other international experiences.
VII GLOBALIZAÇÃO E GESTÃO INTERNACIONAL
Integração latino-americana e globalização.
Blocos econômicos e de comércio.
Benchmarking da integração européia com a América Latina.
Estratégias para designar e implantar acordos bilaterais acadêmicos com sócios internacionais: modelos, experiências e inovação.
Mecanismos e instrumentos para a implantação de um sistema de padronização de graus e titulações acadêmicas.
PAINEL: Relações com a Ásia-Pacifico e a Bacia do Pacifico.
FORMATO PARA SUBMISSÃO DE TRABALHOS
Os trabalhos a serem apresentados no CLADEA 2009 poderão estar nos idiomas Espanhol, Português e Inglês e para a apresentação do texto e das referencias bibliográficas, inclusive citações, devem obedecer às regras estabelecidas em MLA - Modern Language Association. Os trabalhos serão avaliados por especialistas em cada track, na modalidade “blind review” e os selecionados que forem apresentados na Assembléia, pessoalmente por um dos autores, serão publicados nos Anais do Congresso.
Os trabalhos devem ser inéditos e estar diretamente relacionados a um dos seguintes tracks:
I EDUCAÇÃO NAS ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO
II GERÊNCIA E ORGANIZAÇÕES
III ECONOMIA PARA O DESENVOLVIMENTO
IV DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO
V CAPITAL SOCIAL E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS
VI DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
VII GLOBALIZAÇÃO E GESTÃO INTERNACIONAL
Os trabalhos deverão ser submetidos com o seguinte formato:
Tamanho do papel: A4 (29,7 cm x 21 cm)
Editor de Texto: MS Word para Windows (versão 2003 ou superior)
Fonte: Times New Roman, corpo 12
Espaçamento entre linhas: Simples
Margens superior, inferior, esquerda e direita: 2,5 cm
Títulos: Negrito, corpo 14 e centrados
Subtítulos: Negrito, corpo 12 e alinhados à margem esquerda.
Texto para Trabalho Completo
(Não deverá possuir identificação de autoria)
O trabalho deverá estar composto das seguintes partes:
Resumo (Abstract) máximo 10 linhas em corpo 103
Palavras-chaves (Keywords)
Introdução
Fundamentos teóricos
Objetivos de pesquisa
Metodologia
Análise de dados
Resultados
Conclusões
Referências bibliográficas (usar formato MLA)
Número de páginas: mínimo 08(oito) e máximo 16 (dezesseis), incluindo ilustrações, bibliografias e notas.
Texto para Resumo
(Não deverá possuir identificação de autoria)
O resumo será enviado para apreciação da aderência e importância do tema relacionado ao track indicado pelo autor ou autores.O texto do resumo deve ter máximo 300 palavras e seu conteúdo requer que se inclua breve introdução, objetivo, metodologia, resultados e conclusões.
Formato para submissão de trabalhos
Na página do site correspondente a envio, será solicitado que se registrem os seguintes dados relativos a autor(es) e trabalho para, depois aceitar o encaminhamento do texto.
Título do trabalho
Nome do autor (es)
Universidade (ou Organização)
Escola, Faculdade ou Departamento
Endereço
País
E-mails
Telefone (código país + código cidade + telefone)
Texto Resumo; ou Trabalho completo
Datas importantes
Data de início de recepção de resumos e trabalhos completos: 02 de março de 2009
Data limite de recepção de resumos: 05 de junho de 2009
Data de divulgação de resultados de resumos selecionados: 30 de junho de 2009
Data limite de recepção de trabalhos completos: 03 de Agosto de 2009
Data de divulgação de resultados: 16 de Setembro de 2009